校务公开
当前位置: 首页 - 校务公开 - 正文

广西华侨学校外语专业科副主任选聘公告和实施方案

发布时间:2018-03-23 作者: 浏览量:3809
学校各部门、各专业科:

  为了进一步配齐中层管理人员,经研究,定于近期开展外语专业科副主任选聘工作,特此公告。

附件:《广西华侨学校外语专业科副主任选聘实施方案》。

 

                               人事科

                              2018年3月23日

附件
 
广西华侨学校外语专业科副主任选聘实施方案
 
为做好外语专业科副主任选聘工作,根据《广西华侨学校中层管理人员选聘办法(试行)》有关规定,特制定本实
施方案。
    一、选聘基本原则
    坚持任人唯贤、德才兼备,公开、平等、竞争、择优等原则。
    二、选聘范围
    凡符合条件的本校在编及聘用(不含临时聘用人员、脱产学习及外派人员)教职工。
    三、选聘条件
    (一)基本条件
    1.政治素质好,对党忠诚,理想信念坚定,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线和各项方针政策。
    2.具有正确的教育思想和先进的教育理念,具有强烈的事业心、责任感和奉献精神,具有较强的开拓创新意识,工作业绩突出。
    3.遵纪守法,爱岗敬业。具有较强的团队合作意识,为人正直,心胸坦荡,办事公道,廉洁自律,甘于奉献,教职工的信任度较高。
    4.具有胜任拟聘岗位所需的行政管理、组织协调、决策分析能力和政策水平,有较强的文字和口头表达能力。
    (二)基本资格
1.具有在本校工作满三年以上的经历。
2.具有大专以上学历。
3.男性一般不超过50周岁,女性一般不超过45周岁。
4.能胜任专业科学务管理工作;
5.有3年的班主任工作经历。
6.具有正常履行职责的身体条件。   
四、选聘程序
    (一)发布公告,公布岗位。
    (二)民主推荐。召开学校中层以上管理人员会议进行民主推荐和谈话推荐。
    (三)确定考察对象。学校领导班子集体研究确定考察对象。
    (四)组织考察。由学校人事科组织考察。考察前发布考察预告,考察采用民主测评、个别谈话、与拟聘人选面谈等方式,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重工作实绩。考察结束后形成书面考察材料,建立考察文书档案。
    (五)讨论决定。在考察的基础上,学校领导班子集体研究确定拟聘人选。
    (六)聘前公示。对拟聘任人员按规定在校内进行公示。
    (七)办理聘任手续。公示期满,公示结果如无影响聘用的,办理聘任手续。 
    五、聘期和待遇。试用期为壹年,在试用期内享受本校中层管理岗位相关待遇。试用期满,考核合格继续聘任;考核不合格,聘用关系终止,被聘人员不再享受中层管理岗位相关待遇。
    六、其他事项以《广西华侨学校中层管理人员选聘办法(试行)》为准。

 
招生QQ咨询1